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又称违反劳动法的“物质责任”。因有过错违反劳动法规，并造成一定物质损失所应承担的经济责任。经济制裁的方式主要有责令赔偿损失、降薪、罚款等。经济制裁可以单独适用。也可以配合其他制裁形式而作为附加处罚。
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