决策论
运筹学的一个重要分支。 研究决策的基础理论和方法，主要用于系统的经营决策(参见“决策”)。目前，基本上存在著两种不同观点的决策理论：(1)经典决策理论(Classical Decision Theory)；(2)行为决策理论(Behavioral Decision Theory)。 经典决策理论认为决策者在进行决策过程中，能掌握有关决策情况的完备情报，并对决策的执行拥有充分的指挥和监督权。 因此，把决策者(如企业经理人员)看作是具有理性的经济人，能为企业的经济利益，按照最优化准则，选择最优方案。 行为决策理论是美国管理学家西蒙(H．A．Simon)提出，他把行为科学与决策理论联系在一起。在1945年发表的《管理行为》一书中，他指出：作为决策者在进行决策过程中，不可能不受到反映他的个性、观念、经验、判断能力、习惯等心理因素的行为制约，而且由于现代社会经济发展情况的复杂多变，决策者所处的环境和当时当地的条件限制，不可能掌握有关决策情况的完备情报，决策者的理性受到限制，是有局限性的。所以他认为传统的最优原则只存在于纯逻辑推理之中，没有实践价值，并提出以“满意”原则来代替“最优化”原则。同时，他强调人的心理因素和人群关系在决策执行过程中的作用。 |