内部控制制度标准

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设计或审查部门、单位的内部控制制度时，用以衡量其好坏程度的准则。

它一般包括：(1)目的性。即部门、单位每项控制制度的制定及其实施都应有明确的目的，避免盲目性。(2)适用性。即部门、单位的每项控制制度都应适应本部门、本单位的特点，切忌生搬硬套。

(3)严密性。即各项控制制度应在健全完善的基础上做到前后贯通，环环相扣。

(4)协调性。即所有各项控制制度之间应互相协调，互为补充，力戒自相矛盾。(5)有效性。即各项控制制度都必须是切有实效，必不可少的。(6)最优性。即各项控制制度在符合以上各条要求的基础上还要尽可能地简炼，使其花费最小，收效最大。