养老金基金

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为了保障一部分特殊的雇员的退休收入，由单独组织的计划所建立的专用基金。

主要用于退休职工的退休工资的支付和福利用费的开支。是不属于政府社会保险方案，并可在资本市场上从事金融交易的基金。这些基金，是由一定的私人雇主、或政府雇主、或由雇主与雇员共同组织和管理的，雇员和雇主定期交付捐款。应交纳的捐款数额依预测确定。如果雇员的特点和工作情况使对其风险须作一定的支付，而这种支付的规模又保持相对稳定的话，则这类支付在最近会计期间的实际数额就可以用作测算分摊额估计数的基础。交纳捐款时，应作为雇员对雇主的一种无偿现期转移；雇主在某一会计时间对这类义务所作的实际支付则作为他们对居民户的无偿现期转移。养老金基金的服务费，等于这些基金的管理费用，必要时，这些服务费可在各类居民户之间，按照他们参加当期为他们建立的基金所作贡献的大小进行分配。养老金基金具有储蓄性质，当这笔基金获得财产收入时，要以利息的形式分配给受保的个人。在我国实行的是养老金保险制度，是以被保险人生存为条件，在其达到规定退休年龄时，按期付给养老金。

这种保险是以独立核算、自负盈亏的集体企业单位为投保人，以单位的职工为被保险人。投保人按月汇总向保险公司交纳保险费，直至被保险人达到规定退休年龄时为止，保险公司对被保险人按月付给退休期间的养老金。根据现行养老金保险条款规定，如果被保险人交保险费不满10年，退休时可领取一次性养老金；交保险费满10年以上的，按交保险费多少和年限长短，每月凭养老金证到保险公司领取养老金，直到身故为止：如果在保险期内死亡，家属还可以按规定领取丧葬费。