养老保险制度

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目前中国试行社会统筹和个人账户相结合的城镇职工基本养老保险制度，主要内容包括：基本养老保险的覆盖范围是国有企业、城镇集体企业、股份制企业、私营企业的职工，外商投资企业的中方职工，以及城镇个体工商户本人、城镇个体工商户帮工、私营企业主、自由职业者。

职工基本养老保险费用由单位和个人共同负担(由于企业交纳的保险在税前列支，相当于国家承担了一部分)。企业缴纳基本养老保险费(以下简称企业缴费)的比例，一般不得超过企业工资总额的20%(包括划入个人账户的部分)，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。个人缴费比例，应最终达到本人缴费工资的8%。参加基本养老保险的职工都要建立个人账户，实行社会统筹和个人相结合。

按本人缴费工资11%的数额为职工建立基本养老保险个人账户，个人缴费全部记入个人账户，其余部分从企业缴费中划入。根据中国的实际情况，随著经济的发展、职工收入的增加和补充养老保险、个人储蓄性保险的发展，基本养老金替代率(即养老金相当于工资水平的比例)在60%左右。

目前，中国很多城镇已经开始实行社会保险基金经办机构委托银行代发养老金。

2008年3月18日，北京市朝阳区团结湖社保所的工作人员为行动不便的老年人上门填写“城乡无社会保障老年居民养老保障”“新型农村社会养老保险”申请表。