评崔祐甫答唐德宗用人之问

唐自至德以后，天下用兵，诸将竞论功赏，官爵较滥。永泰以来，天下稍平，元载、王缙等秉政，受贿许官。及常衮为相，思革其弊，杜绝侥幸，而无所甄别，贤愚同滞。崔祐甫为相，推荐引拔者众。“前后相矫，终不得其适。”初即位的德宗问祐甫： 人们说你用人“多涉亲故”，为什么？祐甫对答：我用人注意详慎，“苟平生未之识，何以谙其才行用之。”意思是，不靠推荐引拔不行。德宗以为是。《旧唐书·崔祐甫传》有称崔祐甫用人“多称允当”的肯定语。
司马光评道：用人不讲“亲疏、新故之殊”，只了解“贤、不肖”的区别，对贤者，“以亲故而舍之”，不是秉公办事。选用人才，应当“举之以众，取之以公”，众以为贤，则试用之。“进退赏罚，皆众人所共然也，己不置毫发之私于其间”。这是卓见明识。在那个时代，如此强调“众”与“公”，实在难能可贵。但说起来容易，做起来大有困难。北宋做得如何？司马光本人又做得如何？这是要深思的。