按标准授职 按标准授职按才能授官：叙才
根据才能大小而授予适当的官职：量能授器 量能授官 因能授官
根据人的才能授予相称的职务：沿才受职 因才授职
衡量才能，授予相应官职：量授
根据才能授予官职：因任授官
选才授官：铨选
督察铨选：督铨
铨叙授职：简授
量才授官：物官
经过考试，量才授官：试铨
按等级次第授官：序(序进；序迁) 叙（资叙）
按常规授官：序常
依照规定顺序授官：除班
按功劳大小授职：叙绩
按功劳大小授予不同爵位：叙爵
依据战功的大小授予爵位和官职：武爵武任
衡量功绩而授予爵禄：计功受爵 ☚ 授职的方式 任用 ☛ 计功受爵jì gōng shòu jué考核功绩，授予爵位。 计功受爵jìgōng-shòujué〔连动〕 评定功绩而封官授爵。三国魏·曹操《让九锡表》：“量能处位，～，苟所不堪，有殒无从。”
△ 多用于写对人论功行赏。 计功受爵jì gōng shòu jué计功：考定成绩的大小、高下。受：通“授”，授职，任命。爵：爵位，官爵。即考定功绩，任命官爵。 |