关于补充乡镇干部实行选任制和聘用制的暂行规定

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1987年3月14日中央组织部、劳动人事部颁发。

共9条。主要内容：(1)乡镇党政机关及人民团体的领导人员，一律由选举产生。补充乡镇一般干部，在行政编制定员内，实行聘用制。(2)选任和聘用的人员应具备的条件：
❶ 坚决拥护党的十一届三中全会以来的路线、方针、政策，坚持四项基本原则；
❷ 有一定的实践经验，具备拟任职务所要求的基本知识和工作能力；
❸ 遵纪守法，作风正派，办事公道；
❹ 热爱农村工作，热心为群众服务；
❺ 年龄一般在35岁以下(选任制干部不受此限制)，身体健康；
❻ 具有高中、中专以上文化程度(边远山区和少数民族地区可根据实际情况适当放宽)。

乡镇领导人员，应具有组织管理等必要的知识和能力。(3)聘用乡镇干部，必须坚持“公开招考，择优聘用”的原则。

(4)选任和聘用的人员，在任期和聘期内，享有国家工作人员应有的权利，履行所承担的义务，尽职尽责地搞好本职工作。本规定从颁发之日起执行。