融合原则principle of integration

从麦格雷戈(Douglas McGregor)提出的Y理论中推论出的一项组织管理原则，这个原则是：任何企业组织都必须创造一种既能实现成员的个人目标，又能促成组织成功的环境，即把组织目标与个人目标融合在一起。因为只有组织目标兼顾或包含着个人目标，组织成功也带来个人的满足时，组织成员才会对工作表现积极、热情、努力、认真和有高度的责任感。否则组织成员便会表现消极、冷淡、不负责任、缺乏创造精神和合作态度。