八级工资制

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八级工资制 工业、建筑、交通企业生产工人普遍实行的一种工资等级制度。

它是根据工、建、交企业的生产特点，技术复杂程度，把工资标准定为八个等级，每一等级按照一定的工资等级系数确定该等级的工资标准。八级工资制由工资标准、工资等级表和技术等级标准三个部分组成。

借助这三个组成部分，给具有不同技术水平或从事不同工作的工人规定适当的工资差别。

七级工资制也是根据八级工资制的原理制定的，所以，一般把八级工资制与七级工资制连在一起，合称八(七)级工资制。