职位保证

诚实保证的一种，职位保证与指名保证不同之处是在职位保证契约中不列出被保证人的姓名，只列各级职位及其人数，每一职位都有确定的保证金额。职位保证有两种：
❶单一职位保证，即同一保证契约只承保某一职位的若干被保证人，无论任何人担任此一职位均有效。担任同一职位的每一个被保证人，都有规定的保证金额。因此，在约定的承保职位与被保证人人数不变时，被保险人的更换，可以不通知保险公司，反之，则必须通知保险公司。任何职位都可以投保，但相同职位中有一人投保时，其余人员也必须投保。
❷职位表定保证，即同一保证契约承保几个不同的职位，每一职位都确定有各自的保证金额。其余规定基本与单一职位保证相同。

职位保证position guaranty

诚实保证的一种。承保指定的职位，而不考虑占据这一职位的特定个人的保证。在职位保证合同中不列出被保证人的姓名，只列明各级职位及其人数，占据被保证职位的每一个人在合同规定的限额内都得到担保。在约定的承保职位及被保证人人数不变时，被保证人的调换，可不必通知保证人。但当职位与人数有变动时，需办理批改手续。任何职位都可投保，但当相同职位中有一人投保时，其余人员也必须加入保证。职位保证，分为单一职位保证和职位表定保证。二者的区别仅在于前者承保某一职位的若干被保证人，后者在同一个合同中包括两个以上的职位，每一职位有单独的保证金额。职位保证适合于人事变动相当频繁的企业。