考勤制度

简称“考勤”。考核职工出勤情况和工作效率的一种劳动管理制度。包括工作时间、请假及审批程序、考勤办法、劳动纪律等项规定。考勤办法主要有点名考勤、签到考勤、工牌考勤、卡片考勤等。考勤登记内容包括出勤、迟到、早退、旷工、事假、病假、产假、婚假、丧假、探亲假、开会、出差、暂时外借等。考勤记录是支付劳动报酬、发放奖金和享受有关待遇的重要原始凭证，也是衡量职工劳动态度、评比先进的重要参考材料。建立健全考勤制度，旨在提高出勤率，加强劳动纪律，建立良好的生产工作秩序，保证生产、工作任务的顺利完成。

考勤制度kaoqin zhidu

考勤制度是对全体教职工出勤情况的有关规定、要求与奖惩办法。其目的是为了激发教职工积极向上，不缺勤，少缺勤，准时上下班，树立起良好的园风，以确保工作顺利开展。考勤制度包括的内容较多，如病假、事假、请假制度、上下班制度、旷工的处罚、出满勤奖励办法等。对于出满勤的员工应给予物质和精神的奖励，使他们成为全体员工的楷模，园内应为他们创造良好的舆论环境，使大家争当出满勤者。这对于加强全园的凝聚力，推进幼儿园各方面工作是十分有帮助的。考勤制度应该系列化，即要建立一整套完善的考勤制度， 使其真正起到监督、控制、激励的作用。

考勤制度

通过检查、登记等手段对公务员的出勤与工作秩序进行管理的一种制度。其目的在于提高工作效率，加强工作纪律，保证工作顺利进行。考勤制度的主要内容包括：制定作息时间、休假待遇、病、事假规定、有关工作规则、考勤办法等。常用的考勤办法是签到、卡片登记，用以详细记载公务员的出勤、迟到、早退、旷工、开会、公出、病假、事假及各种休假等。考勤登记一般由部门主管负责人担任，随时检查下属人员的出勤情况及工作情况。公务员每日应写工作日志，记载自己处理事务的内容，以便考察每个人的工作效率。

考勤制度

指企业考核职工出勤情况和工作效率的一种制度。即通过检查、登记等手段对职工出勤加以管理的制度。其目的在于提高出勤率、加强劳动纪律、保证企业生产任务的顺利完成。
考勤制度的主要内容包括：制定作息时间，请假及审批程序，考勤办法，劳动纪律等。常用的考勤办法有： 工牌考勤、卡片考勤、点名考勤、签到考勤等。考勤要通过登记。考勤登记的内容有： 出勤、迟到、早退、旷工、事假、病假、婚假、产假、探亲假、开会、公差、丧假、暂时外借等。
考勤记录是向职工支付劳动报酬和其他待遇的重要凭证，也是评价职工工作态度及其他素质的重要材料，所以记录必须真实、准确，记录的方式要简便易行。

考勤制度

是企业劳动管理制度之一。指用工单位劳动部门为考查每个职工的出勤而实行的一种劳动考核制度。该制度旨在提高出勤率，加强劳动纪律，保证企业生产的正常进行。考勤制度的制定，通常应征求职工意见，交由职工代表大会通过后由劳动部门贯彻执行。职工应按规定的时间与地点、准时准地执行职务，上班与下班应有准确的记载。考勤制度主要包括：工作时间、签到、请假、批假程序、假期工资支付、考勤办法及劳动纪律等。考勤办法有设置考勤簿、按时点名，使用考勤钟，按时报到填写卡片等。

考勤制度

考核职工出勤情况和工作效率的一系列方法、程序、规章的统称。它是加强劳动纪律、提高企业经济效益的重要措施。主要内容包括： 规定上下班时间； 请假及审批程序； 考勤方法； 奖惩措施等。通常采用的考勤办法有： 工牌考勤制、卡片考勤制、点名考勤制、签到考勤制等。

考勤制度

system of attendance checking