经理三3798动打扫整理。吴语。浙江平阳〖 〗、温州：该间屋长久有人～。

经理jīnglǐ

企业中负责经营管理的人。该词最早见于《荀子·正名》：“道也者，治之经理也。”杨倞注：“经，常也；理，条贯也。”意思是通常的道理。后《史记》称李斯在山东芝罘刻石“皇帝明德，经理宇内”，“经理”在这里是治理的意思。《后汉书》称东汉光武帝刘秀好学不倦，和大臣经常“讲论经理，夜分乃寐”，此处又指经书的义理。
“经理”作为某些企业负责人的称呼，源于20世纪初我国对日语的翻译，译者根据它的含义，借用了我国古书上这一现成的词，才使“经理”成为专用名词。

经理jīnglǐ

❶经营管理
　△ ～饭店。
❷一般企业中负责经营管理的人
　△ 销售～。

经理jīnglǐ

❶ 〈动〉经营管理：商店由他经理│经理一家公司。
【同义】管理│经营。
❷ 〈名〉企业、单位的管理者：饭店经理│销售部的经理。

经理

经常不理人。

经理jīng lǐ

团体、企业等的负责人。1890年《日本国志》卷六：“先是华商仅居长崎一口，其后新开各港皆陆续麇集。横滨有二千余人，神户有数百人，长崎有千余人，筑地、箱馆各有百数十人，大约闽粤浙籍为多。日本令各举董事、经理，每人每岁课银二圆，以充经费。”1905年8月26日伍廷芳《致上海〈字林西报〉函》：“他前往天津，出任开平矿务公司董事兼经理，业绩超著，建树良多。其行政手腕以及其对矿务的兴革，均为其僚属所钦佩。”

经理jīng lǐдирéктор;управляющий;мéнеджер;управляющий-мéнеджер

照料

看(看养；看觑；看当)　料(料理；料视；执料)　照(照拂；照应；照望；照顾；关照)　炤（炤顾）　瞰　瞻顾　经理　撩理　调理　招呼　招拂　打供　打发　抬举　应副　撮哺　近谤　伺候　服侍　伏侍　营护
照料人或东西：照看　照管　看候　营视拈相
　抚养照看：抚视
　养护照看：养视
宴会时照料宾客：照席
看护照料：扶(扶翼；扶翊)
爱护照料：护持
关心照料：顾照　顾佛
　关顾，照料：关应
抚爱，照料：拊视　抚摩
体贴照料：体察
管理照料：领料　经纪
临终在长辈亲属身边照料：送终
对人不照料：不管不顾
(关心料理：照料)

另见：关心　管理　办理　料理　照顾

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各种程度的道理

一般的道理：经（经理） 常理 常道 彝伦
普通的道理：通理
人与人相处的常道：伦常
共同的道理：通方
普遍适用的道理：通道
普遍适用的道理或法则：通义
一般人都懂的普通道理：人之常理
天然的道理：天理(～昭然) 天道
天理和人欲：天人
充足的道理：满理
大的道理：譬大 大道理
有关大局的道理：大体(识～)
真实的道理：谛（真谛） 真理 至理 诚理 真诠 贞诠
包含在精辟言辞里的深刻道理：微言大义微言精义 微言大旨 微言大谊 微言奥义 微言奥旨 微言妙旨 大义微言
切中要害的言论，精妙深刻的道理：要言妙道 妙言要道
片面的道理：一面理
被歪曲的、不正确的道理：歪理(净说～)
狭隘的道理：咫尺之义

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管理

料　揆(以～百事)　敦　统　提控纪纲　纲纪　营克　管干　综理　营理　治理　调理
治理，管理：领理
举办管理：办理
经办管理：经营
　经营管理：经理
经手管理：经管
照料管理：管(照管；看管)　招呼　觑付
　照管门户：应门　看门
　照管，看管：顾揽
统属管理：典统
监督管理：董（董理）　监治　监管
　监管国事：监国
　对工程项目等进行监督管理：监理
接收管理：接管
保护管理：护理　看护
掌握管理：掌管
封建社会时指上级对下级的管理或支配：御(～下)
自己管理：自治
分工管理：分管　分司　分掌
共同管理：共管(齐抓～)
兼职管理：兼管
经手管理：经管
强制性的管理：管制
(负责某项工作使顺利进行：管理)

另见：负责　安排　料理　治理　管束

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处理

处(处置；处治；处法；区处；设处)　理(理处；料理；经理；打理；办理)　措(措置；措注)　支(支理；支划)　厘　釐　办法　开发　开销　张罗　摆布　摆张　摆弄　摆划　摆置　断置　按置　施置　错置　扑断　结束　科治　整治　施为　应副　行遣　从事　闹唤　撕掳　安排　发脱　发遣　发落　发付　发行　发放　图计
安置处置：居处
　谨慎居处：谨处
处理完：办妥　了却　销号
处理好：停当
自己把事情处理好：自行了断
(安排事物，解决问题：处理)

另见：负责　安排　处治　解决　问题　果断

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经营者

经营某种行业的人：家(店～；船～)
从事各种营生的人：邦(茶～；丝～)
旅店、酒馆、饭铺的主人或管事的人：店家 掌柜
某些企业的负责人：经理
董事会的成员：董事
商店职工：店员 伙计 店伙
在商业机构中销售和收购人员的统称：营业员 服务员
酒店卖酒的人：酒博士
开设妓院的人：领家（领家的） 鸨母 老鸨

另见：经营 经商 管理

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治理

治(治办；治辨；治辩；治抚；平治；敷治；营治；班治；诘治；养治；葺治；辩治；条治)　理(理治；运理；干理；修理；辑理；长理；抚理)　尹(以～天下)　经（经理）　艾　乂　涖　莅　为　厘　釐（釐治）　统　综（综釐）　调　讨（讨理）　诛　匠　领　脩(脩领；脩平；脩缮)　宰（宰治）乱　甸　体　处　稽　正(正治；修正)　相　驭　御　靖　康　拨清　律　事（事修）　纲纪　纪纲　敦比　平济　汩越
治理的范围：尺幅
治理与教化：理育　理化
教化治理：化理
规划治理：经纬
　筹划治理：经治
经营治理：经略
领率治理：统治
掌管治理：典治
统辖治理：统理　综理
　天子统理国政：御政
　总揽，统理：揽统　揽总
统治，治理：治牧
修治，治理：陈修
管束治理：钤摄
协助治理：赞治　佐理
辅佐治理：佐治
辅助治理：济治　济理
协和治理：燮理
调和治理：调理
审察治理：校理
得到治理：理治
(统治，管理：治理)

另见：统治　管理　处理　整顿

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管理者

某些企业的负责人：经理
其他合伙经营的工商企业的投资人：股东
在厂矿或工地监督工作的人：监工
负责管理商店的人：掌柜(～的)
管理银两的人：银匠
掌管戏班或妓院的人：掌班

另见：管理 主持 领导 照管

经理jīng lǐ

❶经书的义理。《后汉书·光武帝纪》：“讲论～～，夜分乃寐。”
❷常理。《荀子·正名》：“道也者，治之～～也。”
❸治理，经营管理。《南齐书·刘怀慰传》：“～～之事，一以委郷。”

经理

企业、公司日常经营管理的负责人。在我国，经理的含义偏重于从事经营性工作的人，但在很多场合，经理实际与厂长同义。企业或公司一般可设总经理（或经理）一人，副总经理（副经理）一至数人。经理人选一般由董事长推荐、主管机关任命，或直接由董事会任命。经理的职责由公司或企业章程规定，主要包括：(1)贯彻董事会的经营方针；(2)对公司、企业内部的生产经营活动行使统一指挥权；(3)提名和推荐副经理及经济、技术、管理人员的人选；(4)定期向董事会汇报，向董事会负责。

经理

公司法人中董事会聘任的具体执行公司业务的人。属法人执行机关。有限责任公司可以设经理。股东人数较少或者规模较小的不设董事会的有限责任公司，可以设1名执行董事，执行董事可以兼任公司经理。股份有限公司必须设经理。由董事会决定聘任或者解聘公司经理。根据《中华人民共和国公司法》规定，经理的职权包括： (1) 主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；(2) 组织实施公司年度经营计划和投资方案；(3) 拟订公司内部管理机构设置方案；(4) 拟订公司的基本管理制度；(5) 制定公司的具体规章；(6) 提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；(7) 决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；(8) 董事会授予的其他职权。此外，公司章程对经理职权有另外规定的，从其规定。经理列席董事会会议。

经理

分田划界。经者，经界。理者，整理，管理。《元史·食货志一》： “经理： 经界废而后有经理，鲁之履亩，汉之核田，皆其制也。夫民之强者田多而税少，弱者产去而税存，非经理固无以去其害； 然经理之制，苟有不善，则其害又将有甚焉者矣。……于是遣官经理……其法先期揭榜示民，限40日，以其家所有田，自实于官。或以熟为荒，以田为荡，或隐占逃亡之产，或盗官田为民田，指民田为官田，及僧道以田作弊者，并许诸人首告。10亩以下，其田主及管干佃户皆杖77。20亩以下，加1等。100亩以下，107，以上流窜北边，所隐田没官。郡县正官不为查勘，致有脱漏者，量事论罪，重者除名。”

经理

指中国多厂性企业的最高行政负责人，负责企业的经营管理工作。在国外，有些国家(如美国、日本)，通常把总公司、分公司、事业部的负责人以及某些职能部门负责人统称为 “经理”，而把企业最高行政负责人称作“总经理”。在我国“经理”的具体含义有： (1)在绝大多数多厂性企业中，经理是公司的最高行政负责人。他们受国家、劳动者集体或合营企业董事会的委托，负责整个公司的经营管理。其中合营企业经理的任免、责任和职权由董事会决定。国营企业和集体企业则按有关条例规定执行； (2)在个别多厂性企业中，经理是企业最高行政负责人与某些高级职能人员的统称。其中企业经理（总经理）的责任和职权同一般企业的厂长大体相当； 职能经理的责任和职权则与相应科室负责人相当； (3)在某些企业中，经理是直线机构领导者的统称。从全国到省县，各级公司及其所属门市部的行政领导都叫经理。

经理

负责对公司的日常经营活动进行管理的人员。在小公司里，经理通常就是企业主。在大公司中，公司所有者与经理一般是分开的。经理即使拥有股份，也往往是少量股份。在现代企业里，经理工作是一种职业，是具有专门知识的领取薪水的人员，他们也是公司雇员中的一种，构成一个管理层，因此又称做“职业经理”。在一个大公司里，按照上下层次划分，经理可分为总经理、副总经理、部门经理、厂店经理等。中、下层经理按照分工的不同，可分为生产经理、销售经理、教育训练经理等部门经理。在有限责任公司和股份有限公司中，总经理由董事会聘任或者解聘。总经理对董事会负责。其主要职权是： (1)　主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；(2)　组织实施公司年度经营计划和投资方案；(3)　拟订公司内部管理机构设置方案；(4)　拟订公司的基本管理制度；(5)　制订公司的具体规章；(6)　提请聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人；(7)　聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员；(8)　公司章程和董事会授予的其他职权。总经理列席董事会会议。

经理

负责对公司的日常经营活动进行管理的人员。

经理

公司日常经营管理工作的负责人。经理依照公司章程设置。若经理有数人时，应明确一人为总经理。一般由董事会推荐，经主管机关审批任命。公司章程规定的经理职责：贯彻执行董事会的决定，对公司生产经营活动行使统一指挥权； 提名或推荐副经理及有关经济、技术管理人员的人选； 定期向董事会报告工作，并向董事会负责。一般实行任期制。有些企、事业单位，在下属机构中设置公司建制，对经理一般实行聘任制，由主管单位负责人聘任。

经理

manager

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经理

manager

经理

manager;director
总～ general manager; president; managing director/大堂～assistant manager/球队～manager of a sport team/～负责制system of the manager assuming full responsibility

经理

官名。北洋政府置，为盐务稽核分所的主官，其副职为洋员，称为协理，掌握实权。参见“盐务稽核所”。