社会劳动力平衡表

以列表的方式，反映社会劳动力资源及其增长、分配、利用情况的指标体系。它是核算社会劳动力供需平衡状况的重要工具，是研究就业结构和制定劳动力政策的依据。社会劳动力平衡表是劳动力平衡表中最具综合性的平衡表，故又称“综合劳动力平衡表”。它包括社会劳动力平衡表和其他各种类型的劳动力平衡表，如职工补充需要与来源平衡表、技术工人平衡表、专门人才平衡表等。表中所列项目分为劳动力资源和劳动力分配两个基本部分。劳动力资源包括城乡所有符合劳动年龄 (我国现行劳动年龄规定是男16—60周岁，女16—55周岁) 并具有劳动能力的人数，以及不足或超过劳动年龄但实际参加劳动的人数。劳动力分配主要是反映劳动力在不同经济类型之间和国民经济各部门之间分配情况，以及社会待业人员和其他劳动力 (16岁以上的在校学生、家务劳动者、待学人员等) 的情况。社会劳动力平衡表既按全国范围编制，又按地区编制；既编制计划平衡表，又编制报告平衡表。