社会保障计划

政府的一种公共福利计划，力图减少个人经济保障所受到的威胁。这种计划通过提供现金津贴和必要的服务，来减少个人或家庭在收入和福利方面所遭到的损失。社会保障计划力图消除的经济无保障状况可分为以下三大类：
❶因身体无法工作而丧失挣钱能力的危险。这方面的例有患病、发生事故、年老以及死亡。
❷经济危险，主要是非自然失业的危险。
❸家庭人口过多所带来的经济负担。所有社会保障计划都是实现财力的转移，以提高总的国家福利水平。如果这种计划是由累进税提供的资金，那就是从富人向穷人的转移，如果主要是由工人和雇主的付款资助的，那就是在各自阶级内部实行财力转移，即从幸运者向不幸者转移。实际津贴可能通过以下方式进行分配： 老人、幸存者、残废者补贴、失业救济、社会救济、家庭补助以及公共卫生服务。大多数国家都实行了某种社会保障计划，如瑞典、英国、新西兰则建立了非常完善和统一的社会保障制度。

社会保障计划

也称社会保障方案或社会保障项目，西方国家对根据社会保障立法而建立的各种方案或项目的习惯称呼。如德国最早的社会保险立法就包括疾病保险计划、工伤保险计划和老年退休金计划；美国1935年的《社会保障法》也包括老年保险计划、失业保险计划和老年救助计划等等；英国1948年的社会保险立法也包括国民保险计划、健康保险计划和家庭津贴计划等等

社会保障计划

是国家为国民制定的一种公共福利计划，其涵义包括以下四个方面：一是经常性的经济安全或收入安全的保持计划，以保障国民在收入中断或不能工作时，能维持基本生活费用； 二是社会保障以现金给付为主； 三是由国家组织编制，促进经济发展和国民收入再分配； 四是社会安全的实施，必须有社会福利与之配合。