企业道德直接反馈

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企业道德行为反馈的一种渠道。

企业行为客体直接反作用于企业行为主体。某一企业行为作用于企业行为客体，在企业行为对象及其周围的人群中引起反应，或受赞扬，或受批评，这种反应直接回送到企业行为主体，使企业行为主体引起鼓舞、愉悦或惭愧、痛苦等情绪体验，从而强化或抑制企业行为主体的某种企业道德意识。任何企业道德行为都会产生来自企业行为客体的反馈。

这种反馈大量地、直接地、迅速地在企业行为主体与客体之间进行，是最直接的社会舆论约束。

它不仅影响人的道德意识和行为，调整人们的道德关系，而且对于促使企业行为主体内心的矛盾斗争，提高企业行为主体的自我评价能力有著很大作用，是企业文化工作不可忽视的一个方面。