企业管理
企业为实现其一定目标而合理地组织人财物力的各种管理活动的总称。 内容主要包括：人力资源管理、计划管理、生产管理、销售管理、质量管理、技术管理、物资管理、设备管理、劳动工资管理、行政管理等。企业管理是社会化大生产的必然产物，越是众多的劳动者在一起从事协作或共同劳动，管理就越是成为共同劳动的正常进行所必不可少的条件。“一个单独的提琴手是自己管理自己，一个乐队就需要一个乐队指挥。”(《马克思恩格斯全集》第23卷第367页)。 因此，企业管理具有二重性：一方面具有与生产力、社会化大生产相联系的自然属性；另一方面又具有与生产关系、社会制度相联系的社会属性。这两种属性有机结合共同贯穿于企业生产经营过程，具体体现为预测和计划、组织和指挥、监督和控制、教育和激励、挖潜和创新五种基本职能。企业管理的基本任务就是合理组织生产力，正确处理企业内部人们之间、企业与外部的关系，调动全体人员的积极性，以尽量少的消耗，获得尽可能多的产出。 |