企业思想政治工作的针对性

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所谓针对性，就是从实际出发，有的放矢。

企业思想政治工作的针对性，就是要根据不同企业、不同职工的不同实际情况，以及这些实际情况发展变化的动态，分别采取不同的方法和步骤去进行思想政治工作，绝不能搞千篇一律的“一刀切”和“以不变应万变”的“老一套”。毛泽东同志指出，“不同质的矛盾，只有用不同质的方法才能解决”。具体来说，有适应多层次特点的方法、兼顾多方面要求的方法、采取多样化形式的方法、多渠道进行工作的方法、动态指导的方法、以及综合治理的方法，等等。