企业同辈群体

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在企业内部或者企业与企业之间，由年龄差不多相同的人所组成的群体，如退休职工协会、青年企业家协会等。

在今天的人类社会中，同辈群体非常普遍，而且具有十分重要的社会化作用。同辈群体对于青少年(包括企业中的青工)的影响是非常大的，尤其在“代沟”问题提出之后，对其作用的研究更加引人注目。它强调同辈成员之间兴趣的一致性，不但为其奠定了相互间友谊的基础，而且是友谊关系的表现形式。

企业文化建设要重视这种同辈群体的影响和作用。