生育期保护

又称“产期保护”。对女职工生育期间的健康保护。女职工四期保护之一。生育期保护关系到女职工身体恢复和婴儿生长、发育。要采取下列措施做好生育期保护：( 1)进行产后访视及产后保健指导。(2)产后42天要对母子进行健康检查。(3)产假为90天，难产的增加产假15天，多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加产假15天。( 4)女职工怀孕不满4个月流产时，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予15天至30天的产假；怀孕满4个月以上流产者，给予42天产假。(5)不得在女职工产期降低其基本工资，或者解除劳动合同。(6)产假期满恢复工作时，应允许有1～2周时间逐渐恢复原定额工作量。