物质鼓励和精神鼓励相结合wuzhi guli he jingshen gulixiangjiehe

社会主义社会调动劳动者社会主义积极性的一项方针，是正确处理政治工作和物质利益关系的一条重要原则。
物质鼓励是对那些为社会主义积极劳动、作出优良成绩的人以物质上的鼓励。如发给奖金、奖品，提高工资级别或给以其他物质待遇。物质鼓励同坚持按劳分配是一致的，所以，坚持按劳分配就是实行了物质鼓励。这里是指在经常性的劳动报酬之外，对劳动者的特殊贡献另外给予的物质奖励。实行物质鼓励，是对劳动者劳动贡献的肯定，是切实贯彻按劳分配、调动劳动者的积极性所必需的。
精神鼓励是对那些在劳动和工作中作出突出成绩的人给以政治上、精神上的奖励。如颁发奖章、奖状，授予荣誉称号等。这些措施是对作出突出成绩的人的肯定、赞扬，可以使他们受到社会的尊敬，成为人们学习的榜样，从而普遍调动起人们的劳动热情。
实践证明，物质鼓励和精神鼓励对于调动劳动者的社会主义积极性都是必要的、行之有效的，二者不可偏废，而应该很好地结合起来。

物质鼓励和精神鼓励相结合

社会主义社会调动劳动者积极性的一个重要方针。它要求对那些为社会积极劳动、作出优良成绩的劳动者，在坚持按劳分配原则，对他们向社会提供的超额劳动量给予物质奖励的同时，进行精神鼓励，授予奖状、奖牌或其他荣誉称号，进一步激励他们为建设社会主义而忘我劳动。
物质鼓励是物质利益原则的具体表现，是调动劳动者建设社会主义积极性的物质基础，但要与精神鼓励结合起来。没有物质鼓励，则精神鼓励的效果不能持久和巩固； 没有精神鼓励，则物质鼓励会失去正确方向，达不到鼓励劳动者积极建设社会主义的目的。

物质鼓励和精神鼓励相结合

社会主义社会调动劳动者社会主义积极性的重要方针之一。它要求大力表扬那些为社会主义积极劳动、作出优良成绩的人，坚持按劳分配原则，并对他们向社会提供的超额劳动量给予物质奖励。如一方面进行物质鼓励、给予作出优良成绩的人以提资晋级、颁发奖金、实物等，使他们获得一定的物质利益；另一方面进行精神鼓励，采取发给奖状、奖牌或授予某种荣誉称号等方式，激发劳动者为自己的国家，为社会主义事业，充分发挥自己的主动性和创造性，为发展国民经济、不断增加社会财富而努力奋斗。这两个方面的互相结合是社会主义的重要原则。在社会主义社会，实现了生产资料公有制，劳动人民摆脱了被压迫被剥削的地位，成为社会的主人。他们不是为剥削者，而是为自己、为社会工作。这是劳动群众的社会主义觉悟日益增长的根据。对劳动者进行精神奖励，使他们的劳动成绩得到社会承认，受到人们尊敬，成为大家学习的榜样。物质鼓励是物质利益原则的具体体现。劳动者的社会主义积极性，必须有一定的物质保证，才能不断提高。正如列宁所说：“我们应该记住，除了我们坚决执行生产宣传以外，还要采取另一种影响方式，即实物奖励。”(《列宁全集》第31卷，第461页)这样，促使劳动者认识到由于贡献大小不同，在收入方面人们之间是有差别的，进而促使他们体会到个人利益与整体利益的一致性，体会到社会主义制度的优越性，激发他们为社会主义事业而努力工作。1978年，邓小平在与国务院政治研究室负责人的谈话中指出：“我们实行精神鼓励为主，物质鼓励为辅的方针。颁发奖牌、奖状是精神鼓励，是一种政治上的荣誉。这是必要的。但物质鼓励也不能缺少。在这方面，我们过去行之有效的各种措施都要恢复。……对发明创造者要给奖金，对有特殊贡献的也要给奖金。”这个谈话明确了物质鼓励和精神鼓励相结合的重点，有利于正确坚持和贯彻按劳分配的社会主义原则。