人际排斥

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人际冲突的一种。

与“人际吸引”相对。在人际交往中双方在认识上有分歧，在情感上彼此厌恶以及在行为上相互对立的一种人际关系。造成的主要原因是双方利害冲突而使矛盾激化，导致心理上不相容、行为上的对抗。导致共同活动效率降低。

受文化、风俗、习惯及民族传统差异的影响。对群体团结、社会进步都不利。改变途径主要是群体成员要养成相互尊重的风气。