人才矛盾公式

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社会需要和人才供应之间的一种不协调的关系的抽象概括，最早出自列宁的表述。

列宁在批评“罗兰夫人的错觉”的同时，提出了一个“人才矛盾公式”：既多又缺。(《列宁全集》第8卷，第192～193页)列宁的原话是：“人才既多又缺，——社会民主党的组织生活和组织需要间的矛盾很早就可以用这个矛盾公式来形容。”

人才矛盾公式要求人才工作者改变过时的人才观念和用人标准，自觉地促进人才开发。

如列宁所说：“人才多得很，只是需要让主动精神和首创精神、‘计划’和‘谋略’能自由发展，那时我们才配作伟大革命阶级的代表。”