法国小学教师的工资Faguo xiaoxue jiaoshi de gongzi

由教学证书、教龄和教学效果3个基本要素确定。法国小学教师的工资由国家负担，根据1988年12月的统计，将住房补贴包括在内，法国小学教师的月薪是5 936—9 160法郎。法国教师工资属“高于型”，即教师工资高于类似的或同等资格的其它职业的工资，教师不仅最后工资永远高于工业部门的平均工资，就是起点工资也高于或接近于工业部门的平均工资。小学教师属国家公务人员，政府根据工作年限及教师的工作成绩给予提升工资。只凭年限加薪时，开始是1年1次，最高2级是4年半1次，对成绩卓著的更高奖励则是1年或2年半1次，但加薪的数额有复杂的规定。因工作成绩加薪时，由各教师联合会的代表组成一个全国性的联合委员会，向主管提薪事宜的部长就哪些教师因工作有成绩应予提薪提出意见。提薪分“特殊功绩”、“有功”及“年限增加”3种，每年按年限可以加薪的教师中，最多只有30%，有时只有20%。所以一个工作出色的教师从薪金等级表的最低级升到最高级19年就够了；而一个只凭工作年限升级的教师，从最低工资升到最高一级则需要30年。法国规定从教师基本工资中扣除7%的退休金、4.75%的社会保险金、2%的教师互助金之后为净工资。净工资加上1%或3%的居住补贴及子女补贴(子女补贴仅发给基本工资在13 150法郎以下者)为实发工资。近年来，要求增加小学教师工资的呼声不断高涨，全国小教工会举行游行，要求政府在大幅度增加教师工资方面做出努力。1989年和1990年法国政府每年增拨60亿法郎解决提高工资的问题，但这一问题在短期内难以明显改观。