残疾人就业安置

给具有一定劳动能力和劳动要求的残疾人安排适合其特点的职业，让他们从事劳动，取得劳动报酬或经营收入。残疾人的就业安置受国家的法律、政策、优惠措施的保护。中华人民共和国成立以后，党和政府制定政策和措施，保障残疾人劳动就业和平等参与社会生活的权利，让残疾人依靠自己的劳动解决生活来源，为国家创造财富。国家对残疾人就业实行分散和集中相结合的方针，动员全社会的力量，多层次、多渠道地安置残疾人就业，实行社会福利社会办。其渠道主要是政府举办的社会福利企业、工疗机构，按摩医院，街道举办、居委会举办、街道和居委会合办、厂矿企业举办与农村乡镇举办的各种各样的福利工厂，还有个体办的福利企业。为了照顾残疾人生产，国家对社会福利企业实行扶持和保护的政策。具体办法是：社会福利企业的产供销纳入地方计划，实行减免税照顾。福利企业单位，残疾人占生产人员总数的35%以上者，免征所得税。残疾人员的比例超过10%而未达到35%的减半交纳所得税。残疾人比例达到或超过50%的，除免征所得税外，免征产品税、增值税和营业税。国家还规定： 福利企业必须按规定安置残疾人，选定产品和劳动项目，必须适合残疾人生产，同时还要因地制宜地给残疾人安排适当的劳动岗位，多为残疾人研制专用设备和生产工具。残疾人在福利企业单位工作，与健全人一样，实行同工同酬，对生产能力低，劳动收入少，生活有困难的残疾人，应采取相应的优惠措施。在安排残疾人就业方面，社会起到了更多的作用。残疾人保障法规定：机关、团体、企业事业组织、城乡集体经济组织，应当按一定比例安排残疾人就业，并为他们选择适当的工种和岗位。政府有关部门下达职工招用、聘用指标时，应当确定一定数额用于残疾人。对于国家分配的高等学校、中专、技校的残疾毕业生，有关单位不得因其残疾而拒绝接收； 拒绝接收的，当事人可以要求有关部门处理，有关部门应当责令该单位接收。此外，政府有关部门应当鼓励、帮助残疾人自愿组织起来从业或者个体开业。对申请从事个体工商业的残疾人，有关部门应当优先核发营业执照，并在场地、信贷等方面给予照顾。对于生活在农村的残疾人，残疾人保障法规定，地方各级人民政府和农村基层组织，应当组织和扶持农村残疾人从事种植业、养殖业、手工业和其他形式的生产劳动，有关部门应当在生产服务、技术指导、农用物资供应、农副产品收购和信贷等方面给予帮助。目前，中国大小城市约90%有劳动能力的残疾人得到安置，有些城市如佳木斯市已全部解决了残疾人的就业问题