指数工资制

法国公务员的一种工资制度。法国实行的是将公务员工资与物价挂钩的形式。实行这种制度，工资表不规定公务员的实际工资数额，而只是标出各级工资的指数。每一个指数点的价值，由政府根据物价和实际生活费用的变动情况决定，每年调整一次。每一等级工资指数乘以一个指数点的价值，所得便是该等级工资的货币额。举例说，从1980年7月开始使用的工资表，最低等级的工资指数为245点，最高等级为1 015点。假设1987年政府根据物价变化的情况和社会平衡原则，确定每个指数点的价值为5法郎，那么最低等级的工资数额为245×5=1 225法郎/月，最高等级的工资数额为1 015×5=5075法郎/月。