指数化月平均缴费工资

中国政府有关部门拟定中的职工退休费计发基数之一。从1992年起在中国一些省、市开始试点。它是职工在工作期间向社会保险管理机构缴纳基本养老保险费的工资基数的加权平均数。其计算方法是： 首先，将职工退休时本省(自治区、直辖市)上一年的平均工资分别除以退休前历年本省 (自治区、直辖市) 的平均工资，求得本省 (自治区、直辖市)历年平均工资指数；其次，以职工退休前在职期间历年缴费工资分别乘以相对应年份的平均工资指数，求得职工本人历年指数化缴费工资之和，除以企业和个人缴费年限，求得职工本人指数化年平均缴费工资，再除以12个月，即为指数化月平均缴费工资。其计算公式为：
S=

式中：S——职工的指数化月平均缴费工资；x1、x2、x3……xn——职工退休前1年、2年、3年……n年平均缴费工资；c₁、c₂、c₃……c_n——职工退休前1年、2年、3年……n年本省 (自治区、直辖市)平均工资； n——企业和职工缴纳基本养老保险费年限。
采用指数化月平均缴费工资作为计发基本养老金的基数之一，可以使职工在工作期间的劳动贡献，特别是“最佳年龄、最佳贡献、最佳待遇”得到充分体现，可以维护职工的利益，避免职工的基本养老金因企业恰在职工退休前一段时间经济效益不佳而跌入 “低谷”现象，避免出现职工退休前照顾性提薪而产生的种种弊端； 而且有利于职工监督企业为其按时足额缴费，监督社会保险管理机构按时足额发给基本养老金