战略性改组

我国经济体制改革过程中的重大举措。我国的国有企业在经历了20余年的改革之后，在20世纪末进入了需要整体脱困的关键阶段。1999年8月，江泽民(1926—　)在主持召开的东北和华北地区国有企业改革和发展座谈会上提出：要对国有企业实行战略性改组。同年9月，中共十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》，把“从战略上调整国有经济布局和改组国有企业”确定为国有企业改革和发展的重要指导方针，明确了调整布局和改组企业的方向、重点和措施，提出要“推进国有企业战略性改组”。根据该决定精神，国有企业战略性改组的主要内容是：坚持有进有退、有所为有所不为，加强重点，放开一般。即通过资产流动和重组，使国有资本逐步集中到关系国民经济命脉的关键领域和重要行业的优势骨干企业。该决定强调，在推进国有企业战略性改组的过程中要坚持“抓大放小”，充分发挥市场机制的作用，逐步形成国有资产流动和重组机制。

战略性改组

我国经济体制改革过程中的重大举措。我国的国有企业在经历了20余年的改革之后，在20世纪末进入了需要整体脱困的关键阶段。1999年8月，江泽民总书记在主持召开的东北和华北地区国有企业改革和发展座谈会上提出，要对国有企业实行战略性改组。同年9月，党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》，把“从战略上调整国有经济布局和改组企业” 确定为国有企业改革和发展的重要指导方针，明确了调整布局和改组企业的方向、重点和措施，提出要 “推进国有企业战略性改组”。根据该决定精神，国有企业战略性改组的主要内容是，坚持有进有退、有所为有所不为，加强重点，放开一般。即通过资产流动和重组，使国有资本逐步集中到关系国民经济命脉的关键领域和重要行业的优势骨干企业。该决定强调，在推进国有企业战略性改组的过程中，要坚持 “抓大放小”，充分发挥市场机制的作用，逐步形成国有资产流动和重组机制。