意大利团体协约的内容

1926年意大利颁布的《集体劳动关系法》及《劳动宪章》中对团体协约的内容作了具体规定。其中最主要的内容有三：(1)劳动者训练。在团体协约内详列各项训练科目、计划及违反时的罚则。一方面使劳动者与资方在工厂内成为合作者，另一方面对劳动者进行严格训练，提高其劳动技能，以提高劳动生产力。(2)工资。在团体协约中对工资形式、工资支付方式、夜班工资及加班工资等都作了明确规定。(3)工作条件及社会保险。如工时、每周休息日、年休假、加班的条件、无故解雇的赔偿、解雇的条件、安全和健康的最低设备、设立互助疾病保险基金及其他社会保险的设置等等。