循环经济规划软件建设

循环经济规划中法律法规支撑体系设计、技术支撑体系设计和其他配套体系设计。
❶法律法规支撑体系设计。主要包括建立发展循环经济的法律法规体系、制定推动发展循环经济的优惠政策、制定鼓励绿色消费和绿色采购的政策。建立发展循环经济的法律法规体系要在完善、贯彻执行现有地方行政法律法规的基础上，建立健全循环经济示范区建设的执法体系，完善行政监察制度，严格审批程序。对发展循环经济的企业，予以特别支持，起到循环经济法律法规的 “绿色” 导向作用。不断加强执法队伍建，加强对执法人员的教育和培训，提高执法水平。制定推动发展循环经济的优惠政策： 制定优惠的财政、税收、投资、土地、排污费返还政策和其他经济激励政策； 基建和技改项目审批中鼓励循环经济示范区内的建设项目； 提高污水处理费，征收垃圾处理费，使污水处理厂和垃圾处理场运行达到保本微利水平； 制定废物资源化，再利用的激励性经济政策； 制定政策明确生产者和消费者的责任和义务。制定鼓励绿色消费和绿色采购的政策： 建立政府绿色采购制度，优先采购再生利用产品和经过清洁生产审核、通过ISO14001认证的企业的产品以及通过认证的环境标志产品； 在使用中，注意节约及多次重复利用，回收废弃办公用品。通过政府的表率作用，引导社会团体和企业积极参与绿色消费活动。要加强循环经济的宣传，树立企业和公众的绿色消费意识，指定相关的政策引导企业和公众的绿色消费。
❷技术支撑体系设计。主要包括环境工程技术、废弃物资源化利用技术和清洁生产技术等。重点开发或运用生态工业的关键链接技术，如城市生活垃圾资源化技术、水回用技术、工业废物资源化技术、生物化工连接技术； 能源的梯级利用技术； 开发和运用煤矸石等大宗工业废物的综合利用、深加工等二次资源开发技术，建立生态工业技术研发基地，促进高新技术产业化。
❹配套体系的设计。主要包括社会监督体系、人才保障体系和国际交流合作保障体系等。社会监督包括公众对政府行为的批评和建议、对企业违法行为的举报、对企业改善管理的建议、对社会不良现象的舆论批评等。政府为社会监督提供畅通的信息反馈渠道。人才保障体系包括制定人才引进和激励机制、培养人才和创造人才发展空间等。制定相关政策，加强国际交流与合作，通过产品推介、合作研究、联合开发等多种途径，高起点引进国外先进技术并加以创新，推动示范区走出国门，开拓市场。