录用lùyòng

接收任用（人员）；选定使用
　△ ～公务员｜脚本被～。
【同】录取

录用lùyòng

〈动〉选定任用：择优录用│已被录用。

录用lù yòng

动词。按一定条件录取并任用，用于褒义。
【例】这要看你的真才实学，要看我承包的情况，量才录用。(李怀峪《第一次约会》)

录用

（同）任用
（反）罢免

罢黜、罢官、罢免、罢职、撤差、撤职、褫革、褫职、黜斥、黜免、黜退、黜逐、丢官、革职、解职、免职、去职、削籍、削职；拜除、拜官、拜命、封官、复任、复职、加官、进用、录用、起用、任命、任用、授官、委任、叙用、选官、引用、重用、擢用

○罢黜bà chù

（动）〈书〉免除（官职）:～百官|相继～|～返回乡里转眼间就遭～。

○罢官bà guān

（动）解除官职：他～了 |被～的人|～返乡。

○罢免bà miǎn

（动）选民或代表机关撤销他们所选出的人员的职务；免去（官职）:～权|～一切职务|常委会由代表大会选举或～|正式～。

○罢职bà zhí

（动）解除职务：他已被～|受～处分以后，他不再担任任何职务|年迈不胜其任，请旨～|罢他的职。

○撤差chè chāi

（动）旧时称撤销官职：不怕～|区长～了|大管家～了。

○撤职chè zhí

（动）撤去职务：～法办|他已被～|受到～处分|撤不撤职要看他的表现。

○褫革chǐ gé

（动）〈书〉剥夺官服，革除功名：不加～|兵败诈病，居家～|既～而无怨。

○褫职chǐ zhí

（动）〈书〉革去官职：～为民| 因事～|为官一世，不曾～。

○黜斥chù chì

（动）解除官职；斥退：屡遭～|～归田园|～回乡。

○黜免chù miǎn

（动）〈书〉罢免（官职）:礼多的升官，礼少的～|屡遭～|～无能之辈|非有大故，无或～。

○黜退chù tuì

（动）贬黜：～小人|一一～。

○黜逐chù zhú

（动）贬逐：～为庶人|一生不遇，几遭～。

○丢官diū guān

（动）失去官职：～而回|～保命|～归故里|大不了～|终归是要～的|～去职。

○革职gé zhí

（动）撤职：～留用|受～处分|～降罪|～回家|革他的职。

○解职jiě zhí

（动）解除职务：已被～|请求～|～为民 |突然～|～还乡。

○免职miǎn zhí

（动）免去职务：～待用 |他被～了 |遭到～|罢官～|就地～|免了主任的职。

○去职qù zhí

（动）不再担任原来的职务：～还家| 因病～|年老～|突然～|丢官～。

○削籍xuē jí

（动）〈书〉革职：坐受贿～|～为民|～待罚|～闲居。

○削职xuē zhí

（动）〈书〉撤职：～为民|～降罪|～回籍|～闲住|罢官～。

●拜除bài chú

（动）拜授官职：～逢时|君已先～|～官爵。

●拜官bài guān

（动）授官：一人～，门庭若市 | 士卒皆～|～者数人。

●拜命bài mìng

（动）受命，多指拜官任职：～仅数月 |～疆场。

●封官fēng guān

（动）封赏官职：～许愿|～加爵|～晋爵|～赐赏。

●复任fù rèn

（动）恢复原任职务：遇赦～|刚被罢职，又要～|～三年，每年外加俸三百石|～云贵总督。

●复职fù zhí

（动）免职或撤职后又恢复原职：等待～| 已经～|顺利～|尚未～|释放后即行～|～不久就调回原单位。

●加官jiā guān

（动）晋升官阶：～进禄|～晋爵|～封赏|～进秩，封为韩王。

●进用jìn yòng

（动）选拔任用：～贤良之吏|此人可以～|何时得～|～善人，共成政道。

●录用lù yòng

（动）任用：择优～|量材～|～才能|～新人|公司～了六名大学生|你正式被～。

●起用qǐ yòng

（动）泛指提拔任用：～新秀|～战功显赫者|公司何时～你的|他们再一次～这位年轻人。

●任命rèn mìng

（动）下命令任用：～大使|～为厂长|接受新的～|～手续。

●任用rèn yòng

（动）委派职员担任职务： ～能人| 另有～ | ～贤者。

●授官shòu guān

（动）给予官职：～无方|随才～|量能～，贤愚有差|～选贤。

●委任wěi rèn

（动）派人担任职务：～状|被～为省长|～他总理政务|～书还未发|公司～了一名副总经理。

●叙用xù yòng

（动）〈书〉任用（官吏）:～得法|按功～|永不～。

●选官xuǎn guān

（动）选任官职：按资格～|～条例|靠德才～|吏部在～过程中大肆收受贿赂。

●引用yǐn yòng

（动）任用；援引（人）:～旧部|～天下名士。

●重用zhòng yòng

（动）（把某人）放在重要工作岗位上：～人才|～贤能|得到～|准备～|决心～|受皇上～|得到朝廷～。

●擢用zhuó yòng

（动）〈书〉提升任用：即日～|～贤士|～高才|破格～。

录用

任用。丘迟《与陈伯之书》：“圣朝赦罪责功，弃瑕～。”

用人

招收使用：招用
收录使用：录用
调派使用：调用
动用大量人力：劳师动众
只要是人才就使用：用人惟才
重视使用人才：唯才是举　唯才是用
重视人才的发掘和使用：广开才路　广开贤路
大胆信任所用的人：用人不疑
荐才不避仇，用人客观公正：祁奚荐仇　解狐荐仇
荐才不避亲，用人客观公正：祁奚举子　祁奚举午
荐才不避仇，不避亲，用人客观公正：祁奚之举　祁奚之荐
国家政治混乱，官场用人不善：智藏瘝在
(选择使用人员：用人)

另见：选择　使用　任用　人　人才　求贤

---

采用

采(采择；采纳)　用(纳用；录用)　餐挹
采用的谦词：窃取
编集子时采用：收录　齿录　筌拾
文章被采用：录用
沿袭采用：袭用
搜集采用：摭采
节录采用：节用
选择好的采用：择善而从　择从其善
放弃旧做法想法，采用新做法想法：弃旧图新　弃旧谋新　图新弃旧　去旧即新
一会儿来硬的，一会儿来软的，采用各种方式方法进行：做刚做柔　作刚作柔
舍弃短处而采用长处：弃短就长　弃短取长
鉴别采用：甄采
稍微采用：颇采
广泛地采用：遐苏
　广泛收罗采用：兼收并采
广泛吸收釆用：兼收并用
(认为合适而加以利用：采用)

另见：采纳　利用　模仿

---

录用

齿(齿用；齿叙；齿录；收齿)　收采　收叙　策序
皇帝亲自在殿廷考试录用人才：诏举
录用旧臣：齿旧
按名次录用：录第
登记录用：籍录
选拔录用：采甄　诠用
　选录优秀的人才：甄异　甄奇录异
铨选录用：铨录　诠择
　按次序铨录：贯叙
吸收任用人员：收录　齿录
　选择收录：选收
征召录用：齿召
审核录用：甄收
甄别录用：甄录
欣赏录用：赏录
眷顾录用：眷齿
存恤录用：存用
　凡文武官员因公殉职，则录用其子：难荫
奖进录用：褒录
错爱而录用：收怜
灵巧和笨拙的人都能得到录用：杂进巧拙
(收录任用：录用)

录用

用人单位通过招工、招聘与被招收人员建立劳动关系的法律行为。劳动者与用人单位经过相互了解，表示愿意到对方工作和愿接收对方参加工作后即依法办理录用手续。1986年7月12日国务院发布的《国营企业招用工人暂行规定》中规定，企业招用工人，必须面向社会，公开招收，全面考核，择优录用；应当张榜公布经过考核合格者名单，公开录用；应当向当地劳动行政主管部门办理录用手续，并按照《国营企业实行劳动合同制暂行规定》签订劳动合同。

录用

用人单位招收、聘用人员时与劳动者建立劳动关系的法律行为。一般是指劳动者与用人单位双方相互选择、用人单位经过考核对劳动者采取接收、录取办理手续的过程。

录用

在人事管理中的一般含义，是指从特定的人员系统之外，采用各种方式吸收新的成员。它包括录用的原则、对象、条件、方法及审批权限等。公开、平等、竞争、择优录用是录用制度的基本原则。录用的形式主要有考试录用、招聘合同录用等。

录用

招工单位与劳动者建立劳动关系的法律行为。劳动者与用人单位双方互相考查、双方表示愿意参加工作或愿意接受对方参加工作，采用行政决定或订立劳动合同的方式，确定用人单位与劳动者关系的过程。港口企业录用职工必须符合以上规定：
❶有招工指标（根据生产发展的需要）;
❷招收工人必须签订劳动合同；
❸必须坚持“公开招收、择优录用”的原则。

录用

employ; recruit; take on the staff
该公司拟～2名技工。That company plans to recruit two technicians./量才～ employment commensurate with sb’s abilities/择优～employ on the basis of competitive selection;recruit selectively