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又称“半计件工资制”,计件工资的一种制度。将工人标准工资中的一部分(50%左右)投入计件工资水平,再加上较高的奖金水平,统一测算计件单价,按工人完成劳动定额的情况支付计件工资。工人标准工资中的剩余部分称为底薪,按出勤工班支付。这种制度吸取了计时工资和计件工资的优点,既能保证工人有比较稳定的收入,保持工人之间原标准工资的一定差距,又能较好地发挥计件工资的激励作用。绝大多数海港企业的装卸工人、装卸司机都采用底薪计件工资制。
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