干部管理制度

对干部实施科学的组织、计划、调配使用等原则、范围和方法的规程。包括干部选拔、培养、考核、任用、等级和退役等制度。根据《中国人民解放军军官服役条例》、《中国人民解放军军官军衔条例》、《中国人民解放军文职干部试行条例》以及国家军事战略思想来制订和实施。基本原则是任人唯贤，德才兼备，按照“革命化、年轻化、知识化、专业化”的方针建设干部队伍，使干部队伍在政治、年龄、知识、专业、层次、出身、经历以及民族、性别等方面经常保持与国防现代化建设相适应的合理结构。