工商行政管理机关对执行劳动法的监督检查

工商行政管理机关依法对执行劳动法的情况行使监督检查权的活动。我国社会主义初级阶段存在着以国营经济为主体，多种经济形式并存，多层次的经济结构。对个体经济、私营经济的管理由工商行政管理机关负责。因此，有关个体经营单位请帮手、带学徒，私营企业的雇佣劳动关系以及由此而产生的有关执行劳动法的情况，也是由工商行政管理机关协同劳动行政机关加以管理和监督的。工商行政管理机关主要是结合自己的业务和管理职权，依法通过对劳动合同订立的审查登记以及对劳动合同的履行、变更、解除的监督检查来监督劳动法的执行。