工会劳动保护监督检查员暂行条例

1985年1月18日全国总工会书记处第63次会议通过，自公布之日起生效。共8条。《暂行条例》规定在工会系统中建立监督检查制度，市以上各级总工会劳动保护部门设立工会劳动保护监督检查员，基层工会和车间工会，建立劳动保护监督检查委员会，工会小组设不脱产的劳动保护检查员，规定了市总工会以上各级工会劳动保护监督检查员的主要职权、职责以及考核申报和任命程序。《暂行条例》适用于生产管理部门和有工会组织的企业、事业单位。它的发布施行对于保障职工在劳动中的生命安全和身体健康，促进社会生产力的发展，有着重要的意义。

工会劳动保护监督检查员暂行条例

1985年1月8日全国总工会书记处第63次会议通过。共8条。主要内容有：工会系统中建立监督检查制度，市以上各级总工会劳动保护部门设立工会劳动保护监督检查员，基层工会和车间工会，建立劳动保护监督检查委员会，工会小组设不脱产的劳动保护检查员。市总工会以上各级工会劳动保护监督检查员的主要职权是监督检查劳动保护法规、政策及各项规章制度，计划措施的贯彻执行情况。担任劳动保护监督检查员的群众应具有工程师以上的技术职称或理工科大专以上文化程度； 从事五年以上劳动保护工作，经验丰富的科级以上现职工会劳动保护干部，也可担任劳动保护监督检查员。