就业弹性elasticity of employment

凯恩斯在《就业利息和货币通论》一书中首创的一个术语，用来测度社会就业总量变化率与有效需求变化率之间的边际感应关系。
凯恩斯经济学的理论基础是有效需求原理，核心是就业理论，就业理论旨在说明总就业水平的决定因素并探讨什么样的有效需求水平方能使就业量达到最大。而要分析这些问题，就不能不涉及到就业弹性这一概念。
凯恩斯认为，就业量N的大小决定于有效需求水平D_W的高低，两者间的依存关系可以用就业函数来表示：

N=f(D_W) (1)

现在，假定其它条件不变（如边际消费倾向不变） ，根据上式的就业函数可知，有一个特定的有效需求，便有一个特定的就业量与之适应；一旦有效需求有所变化，就业量也会产生一个增量。再依据弹性理论的一般原理，就可以推导出就业弹性e来，即

e=(dN/dD_W)(D_W/N) (2)

根据这一公式，人们就很容易计算出，当有效需求变动时，全社会的就业总量就应该变成：

N′=N+dN (3)

根据公式 (2) 给出的就业弹性公式可知：

(4)

将它代入到式 (3)中，得

(5)

就业弹性

employment elasticity