| 字词 | 察举 |
| 类别 | 中英文字词句释义及详细解析 |
| 释义 | 察举 汉代的一种选拔官吏的制度。朝廷根据不同需要设立各种科目，指定有关官员担任举主，依照规定贡上相应人才，经过朝廷检验后给予录用或升迁。察举的对象，既有平民，也有现任的吏员。战国时随着“世卿世禄”制度的衰落，以推荐方式选录官吏已成较为普遍的风气。刘邦就曾下诏征召贤能，汉文帝时，特科察举的制度正式形成。汉武帝接受董仲舒的建议，规定郡国每年察举孝者、廉者各一人，通称举孝廉，并成为汉代察举制度中最为重要的岁举科目。孝廉举至中央后，按制度不能立即授以实职，而是入郎署为郎官，承担宫廷宿卫，其目的在使其“观大臣之能”,熟悉朝廷行政事务。然后经选拔，才能任命为地方官职或中央官职。东汉初，规定除少数德行优异者外，孝廉举前都应有担任郡县属吏的经历，以保证其真正具有行政经验。汉代的特科中，参加贤良、方正等科的应举者要参加对策，就是按照皇帝指定的策题发表对政事的见解。从西汉到东汉初，察举的实施比较严格。被举者如发现其不合标准，举主要承担责任，特别是孝廉一科，“名公巨卿多出之”,成为政府官员的重要来源。东汉后期，政治腐败，权贵豪门请托舞弊，造成严重的察举不实，时有歌谣说“举秀才不知书，察孝廉父别居，寒素清白浊如泥，高第良将怯如鸡。” 检举 检举举(举首；刺举) 招(～人过) 纠检 另见：举发 告发 揭发 违法 犯罪︱包庇 ☚ 检举 弹劾 ☛ 选拔 选拔论（选论） 抡（选抡） 甄 登(登拔；遴登) 拔选 拔简 简拔 遴拔 柬拔 推拔 采拔 采擢 柬擢 铨品 简择 察选 察举 明扬 吝选 遴选 另见：挑选 选择 优秀 人 人才 ☚ 选人 选才 ☛ 察举chá jǔ选拔，举荐。《史记·刺客传》：“严仲子乃～～吾弟困污之中而交之，泽厚矣。” 察举选官制度。汉代规定，由公卿、列侯、刺史及郡国守相等推举人才，由朝廷考核后任以官职。始于汉文帝，至武帝时形成较完备的制度，主要有岁举和诏举。岁举一年一次，由刺史、郡国守相察举孝廉及秀（茂）才等。诏举则时间、对象、员额等均由诏令规定，科目有贤良方正、文学、明经等，对策合格者授以官职。后世仍沿用，具体制度不同。 察举 察举汉代选拔官吏的制度。其由郡守以上官推举，经过考核，任以官职。始于汉武帝。察廉举孝为二千石以上官吏的职任。《资治通鉴·汉纪·武帝元朔元年 (公元前128年)》： “冬、十一月，诏曰： ‘朕深诏执事，兴廉举孝，庶几成风，绍兴圣绪。夫10室之邑，必有忠信； 3人并行，厥有我师。今或至阖郡而不荐1人，是化不下究，而积行之君子壅于上闻也。且进贤受上赏，蔽贤蒙显戮，古之道也。其议二千石不举者罪。’ 有司奏： ‘不举孝，不奉诏，当以不敬论； 不察廉，不胜任也，当免。’ 奏可。” ☚ 策论进士 常参官序迁法 ☛ 察举又称“选举”。汉代选拔官吏的制度。始于文帝二年(前178年)诏举贤良方正，武帝时定制。由丞相、御史、列侯、郡守等举荐，经考核任以官职。主要科目有孝廉、贤良方正等。 察举chá jǔ汉朝选拔官吏的方式，始于汉文帝，成熟于汉武帝，后成为定制。根据人口多少，由地方长官和丞相、御史、列侯推荐，再经对策等考核，依才授实。其察举科目为孝廉、茂才（秀才）、贤良文学等。初行时曾选拔出一批才能之士，到东汉后期，则成为门阀权势之工具，造就了一批累世宠贵、世代为官的豪门贵族，以失去其原察举之意。 察举汉代选拔官吏的制度。始于汉武帝。董仲舒建议：“使列侯郡守二千石各择其吏民之贤者，岁贡二人以给宿卫；且以观大臣之能。”(《汉书·董仲舒传》)汉武帝接受了他的建议，于元光元年(前134)命令郡国举孝、廉各一人，并规定二千石，如“不举孝，不奉诏，当以不敬论；不察廉，不胜任也，当免”(《汉书·武帝纪》)。察举制度至此确立。其科目有孝廉、贤良方正、贤良文学、秀才（茂才）等。岁贡之士入京以后还得履行一定的考试手续。西汉时，由皇帝亲自问策，即所谓“举贤良对策”；东汉时，“诸生试家法，文吏试笺奏，无异于后世科举之法”(《东汉会要·选举》)。被察举者对推荐人莫不感激涕零。《史记·聂政传》：“严仲子乃察举吾弟困污之中而交之，泽厚矣。” 察举选拔，古代选拔官吏，须由官员举荐，然后经考核合格，方可授官。 察举汉代选拔官吏的制度。由丞相、列侯、刺史、守相等向朝廷推举，经过考核，任以官职。汉初有举贤士大夫、孝悌力田、贤良方正、能直言极谏者。武帝时形成较完备的以儒术取士的选官制度。主要科目有孝廉、贤良文学、秀才等。随着政治的腐败，逐渐名不符实。东汉中后期，竟至“举秀才，不知书。察孝廉，父别居。寒素清白浊如泥，高第良将怯如鸡”(《抱朴子·审举》)。 察举根据皇帝诏令所规定的科目，由中央及地方高级官员向朝廷推荐人才的制度。此制始于西汉，所察科目有贤良方正、贤良文学、秀才（东汉改称茂才）、孝悌力田、孝廉、明经、明法、有道、敦厚、明阴阳灾异、察廉、光禄四行、尤异、治剧、武猛知兵法等科，其中孝廉是最重要的岁举科目，其他多由皇帝随时以诏书规定，称为特科。其中秀才、察廉与光禄四行后来也由特科演变为岁举的常科。按科目被推荐的人才，有的可以直接授予官职，有的还须经过对策的方法加以考试，然后根据成绩授以不同的官职。此种察举制度是后世科举制度的渊源。魏晋南北朝时选举人才以九品中正制为主，但表面上察举制度还未停止。举凡贤良方正、有道、直言诸科察举，以及岁贡的秀才、孝廉明经之选，亦均有之。但都是有名无实，并且亦受门第的限制，不过承两汉的遗制，虚应故事而已。 |
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