家族经营主义Familism of Business

日本企业中的人伦关系意识。日本企业家利用传统的家族观念，宣扬企业就是一个家庭，雇主即家长，雇员都是家庭成员，企业“大家庭”要保护雇员的小家庭，雇主要对雇员的小家庭负责；雇员及其小家庭则应关心企业，完全致力于企业事务。维系家族经营主义的物质基础是终身雇佣制，按资历的升级加薪制和企业内部实行种种福利制度，将企业的经营状况同职工的利害关系结合起来，以图填平资本和劳动之间的沟谷。