安全生产教育制度

对职工进行安全生产教育的制度。劳动保护管理制度之一。1963年3月30日《国务院关于加强企业生产中安全工作的几项规定》规定：企业必须对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育和现场教育，并且经过考试合格后，才能准许其上岗位操作。对于电气、起重、锅炉、受压容器、焊接、车辆驾驶、爆破、瓦斯检验等特殊工种的工人，必须进行专门的安全操作技术训练，经过考试合格后，才准许他们操作。企业必须建立安全活动日和在班前班后会上检查安全生产情况等制度，对职工进行经常的安全教育。在采用新的生产方法、添设新的技术设备、制造新的产品或调换工人工作的时候，必须对工人进行新操作法和新工作岗位的安全教育。

安全生产教育制度

为了增强职工的安全生产常识，提高其安全操作技术水平，而由企业对职工进行教育和培训的制度。主要内容是思想政治教育、劳动保护方针政策教育、安全技术知识教育、典型经验和事故教训教育。形式和方法为： (1)三级教育，对新职工和改变工种的职工，进行有关劳动安全与卫生的入厂教育、车间教育和现场教育。(2)特殊工种的专门教育，包括电气、蒸气锅炉、压力容器、起重、车辆、船舶、爆破、焊接等特殊工种。(3) 经常性教育，如搞安全活动日、办安全教育陈列室等。(4) 学校教育，如在大、中、小学内开设有关的课程。(5) 负责人员教育，包括对行政管理人员、技术人员等进行定期的安全卫生、技术知识教育和考核。