《国营工厂内部的矛盾和工会工作的基本任务》

这是刘少奇1951年5、6月间读邓子恢《在中南总工会筹委扩大会上的报告》和高岗《论公营工厂中行政与工会立场的一致性》两篇文章的笔记。刘少奇在笔记中指出，当工厂被资本家所占有，资本家剥削压迫工人的时候，工厂内部在生产关系上存在劳资之间的阶级矛盾。当工人阶级领导的国家已经建立，我们的国营工厂内部就没有阶级对抗了，工厂管理机关与工人们的关系就从根本上变为同志关系了。因而他们就能够团结一致，充分发挥自己的力量，发展生产。在国营工厂内部没有阶级矛盾了，但是还存在国营工厂管理机关与工人群众之间的矛盾，即国营工厂内部的公私矛盾。这种矛盾与资本家工厂中的阶级对抗完全不同，它是一种在根本上非敌对的、可以和解也应该调和的矛盾。它是客观存在的，是在长时期内要认真地加以调整和处理的矛盾。这种矛盾是工人阶级和人民内部的矛盾，因此，应该用同志的、和解的、团结的办法来处理。矛盾可以分为两类：一类是在根本上敌对的不能和解的矛盾；另一类是在根本上非敌对的可以和解的矛盾。工人阶级内部的矛盾，如国营工厂管理机关与工人群众之间的矛盾，就属于后一类矛盾。处理这类矛盾的方针应该是毛泽东提出的在国营工厂中实行公私兼顾的方针。国营工厂工会与管理机关的任务就是在这种矛盾发生和激化时，最迅速地加以解决，一方面满足群众合理的可以满足的要求，另一方面在政治上说服工人群众，而最重要的是要在根源上预防这些事件的发生。因此，在国营工厂中以及在将来社会主义的长时期内，组织工会是必要的。工会工作者与工厂管理人员在工人阶级和全体人民整个利益的问题上，立场和利益是共同的、一致的，但是在关涉双方的各种个别问题上，他们之间又有某些利害矛盾，需要认真地加以调整。即在整个的或基本的利益相同的前提之下，又有个别的或部分的利益矛盾，而后一种利益要服从前一种利益。在这个问题上要弄清楚党与工人群众之间对于工会的看法上的差别。一切在工会中工作的共产党员的出发点和目的是把工会作为党与工人群众联系的桥梁、工人群众的共产主义学校、人民政权的主要的社会支柱之一，必须认识到工会在经济建设中，在加强国家政权的工人阶级领导中，有着重大作用。但这只是工人阶级先锋队的要求，我们不能这样去要求普通工人。工会不是工人先锋队的组织，它必须具有群众性，否则就失去工会应有的基本的作用；普通工人要求工会的基本任务就是保护工人的切身利益，因此，工人阶级先锋队在工会中的最基本和经常的任务，是把这两种不同的目的、要求结合起来，即工会工作必须从普通工人的要求出发，力求实现他们一切合理的能够实现的要求，然后逐步地提高他们的觉悟，来实现我们党的要求和目的。共产党员在工会中的工作，是一种很重要也很艰苦的工作。刘少奇在笔记中关于正确处理敌对和非敌对两类不同性质矛盾问题、人民内部与工厂内部矛盾问题、工会工作问题的论述具有重要的现实意义。全文约5 300字，载《刘少奇选集》下卷。