园班综合计件工资制

按采掘工作三班或四班所生产的产量和进尺结算计件工资的一种形式。它适合于煤矿连续生产、循环作业的特点，可以促使各班工人都关心集体最终劳动成果；加强各班之间以及各工种之间的相互配合协作，充分利用工时和减少不必要的辅助工作量，提高工作效率。但是，也易于使工人产生互相依靠的思想，不利于发挥小班和工人个人的劳动积极性。因此，在60年代初期，曾采取园班计件、分班计量、个人计分的办法，即矿对队、队对班、班对个人的三级管理办法。这样，可以使国家、集体、个人三者之间的分配关系结合起来，建立一套环环相扣、相互制约、互相保证的制度，使队、班和个人的生产劳动，都集中到增加生产、完成任务的共同目标上，充分调动各级组织和个人的劳动积极性。