因工伤亡

在生产（工作）中因生产（工作）原因或者由劳动法规规定的其他原因造成的伤亡。1963年1月24日劳动部工资局规定，只有在下列情况下伤亡的，才能按因工享受劳动保险待遇：(1)在从事《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第4章第11条1至3项所列的工作情况下伤亡的：由于执行日常工作以及执行企业行政方面临时指定或同意的工作；在紧急情况下未经企业行政方面指定而从事与企业有利的工作；由于从事发明或技术改进的工作。(2)在从事对社会有利的工作情况下伤亡的。

因工伤亡

在因工伤亡事故中发生的伤亡或者在工作区域因工作原因或符合劳动法法规定的其他原因造成的伤亡。因工伤亡有以下几种情况：(1) 由于执行日常工作以及执行单位行政方面临时指定或者同意的工作时造成的伤亡； (2) 在紧急情况下未经单位行政方面指定而从事对单位有利的工作时造成的伤亡； (3) 由于从事发明或者技术改进的工作时造成的伤亡； (4) 在从事对社会有利的工作情况下造成的伤亡。因工伤亡待遇分为因工负伤待遇、因工残废待遇、因工死亡待遇，分别见 “因工伤残”、“残废待遇”、“死亡待遇”。