员工调配流动personnel deployment andmobility

实现人才优化组合结构的手段之一，包括员工的调配和员工的流动两方面。通过调配流动，实现“人与人”和“人与物”的最佳结合，从而做到人尽其才，才尽其用，最大限度地发挥每一个人的工作潜力，即人人有事做，事事有人做，人人能干好，事事能做好。它的意义是：(1)促进人才合理分布，缓解人才余缺矛盾。(2)实现人才的最佳组合。(3)减少员工成才障碍，提供员工成才机会。(4)创造人才竞争环境，实现人才优化趋势。