劳动者法规

又译“劳动法规”。14世纪中叶到19世纪英、法、荷等国的雇工法。立法的宗旨在于延长劳动时间，限定工资最高额，迫使劳动者服从雇主的利益。其中以英国的最为典型。1349年英国颁布第一个劳动者法规。当时正是黑死病流行后，劳动力奇缺，英国政府为保护雇主的利益，规定凡年在12到60岁的无土地和生活资料的公民，需一律受雇，工资不得超过黑死病前最高水平； 违反者，对雇主处以罚金，对受雇者处以刑罚。1537年后一再修订，对受雇者惩罚加重，如对逃亡者处以割耳、烙印，甚至处死等。工人、农民和小手工业者为反对这一血腥立法，进行了不断的斗争。在英国，此法规到1813年才被废止。