字词 | 停职 |
类别 | 中英文字词句释义及详细解析 |
释义 | 停职 停职暂时解除职务。蔡元培《与王世裕》:“堂舍弟梦燕……因不肯随同某主任舞弊,致遭诬蔑,有~候调之处分。” ☚ 降官 黜革 ☛ 解职 解职开(开去) 免(免职;解免;退免) 夺职 卸职 隳职 去职 落职 削职(~为民) 罢职 黜落退职 罢废 罢黜 罢秩 解位 解任 解事 解秩 削秩 寝停 放退 罢任 辍才 脱袍退位 ☚ 罢官 废黜 ☛ 停职因某种原因,单位领导人责令职工停止履行自己职务方面的职责权限的行为。例如 “停职反省”、“停职检查”等。停职并不意味着被停职的职工与单位之间的劳动法律关系的解除,因此,职工被停职时,仍应照常享受工资以及其他方面的各项保险福利待遇。停职的原因消除后,职工仍可继续履行自己职务方面的职责或作适当调整。 停职 停职指违纪公务员和服务人员在受处分期间离开其工作岗位,暂时不工作。停职处分的决定由澳门总督负责作出,并由违纪公务员所在机关执行。停职时间分为3种: 短期者10~120日; 中期121~240日; 长期者241日~1年,按违纪严重程度的不同,分别科处。停职期间,违纪公务员和服务人员不得担任官职和其他公职,不得收取除家庭津贴和房屋津贴以外的薪俸和其他固定津贴。自处分完结之日起1年内不得享受假期权利。受中期停职处分者,自处分执行完毕起1年内不得晋升和晋阶; 受长期停职处分者,由处分执行完毕起计2年内不得晋升和晋阶。受停职处分的公务员和服务人员复职时,则尽可能安排在同一机关内不同的部门工作。停职这种惩戒方式适用于在执行职务时有过错或者严重失职的公务员和服务人员,包括: (1) 在执行职务时因过错或者严重失职而向上级错误报告者; (2) 受酒精、麻醉品或者同类药物影响的情况下上班者; (3) 对他人申请发给的证明,在法定期限内无故不发给者; (4) 因对政府机关的有关规定认识不足而给政府机关或者他人造成损害者; (5) 1年内无故连续缺勤5~9日或者间歇性缺勤10~19日者; (6) 未经许可进入幸运博彩场所,且曾因同类违纪行为受罚者; (7) 为缺勤作虚假声明者; (8) 偏袒某些人、企业、团体者;(9) 在执行职务时,获知下级有严重违法行为而不通知有关机关者; (10) 泄漏政府机关秘密者;(11) 当众或者在公共场所以哗众方式严重不服从上级者; (12) 因与所担任职务有关而在政府机关外伤害、侮辱或者不尊重上级、同事、下级或者他人者。上述 (1) ~ (6) 项违纪行为,应受短期停职处分; (7) ~ (12) 项则受中期停职处分。有下列行为之一的公务员和服务人员,应受长期停职处分: (1) 执行职务时故意或者严重过失偏袒一方; (2) 违反法律规定,兼任公职或者官职、亲自或者通过他人从事私营牟利业务;(3) 在纪律程序进行过程作虚假声明; (4) 挪用或者容许他人使用、利用由其保管的公共财产;(5) 1年内无故连续缺勤10~19日,或者间歇性缺勤20~29日。 ☚ 罚款 强迫退休 ☛ 停职suspending somebody from his duties 停职官吏降罚方式之一。北洋政府于民国四年(公元1915年)规定, 司法官惩戒的第四种为停职。期限为三个月以上、一年以下,并序止俸给。 |
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