伤亡事故报告制度

指企业发生伤亡事故后，按照有关规定及时向有关部门或上级机关报告的制度。它是掌握伤亡事故情况，研究事故发生规律，采取预防措施的必要手段。1950年劳动部发布了《职工伤亡事故报告办法》。1951年修改为《工业交通及建筑企业职工伤亡事故报告办法》，由政务院财政经济委员会发布试行。其后，根据第一个五年计划期间的实践经验，又修改为《工人职员伤亡事故报告规程》，于1956年由国务院发布试行。伤亡事故报告制度对事故的定义、事故的分类、报告程序、原因分析、调查处理和审批程序等都有明确而具体的规定。它要求企业的各级行政领导人员都认真执行伤亡事故报告制度，并对辖区内伤亡事故的调查、登记、统计、报告的正确性和及时性负责。它是我国劳动保护方面的一项重要制度。建立伤亡事故报告制度的目的，是为了及时了解和研究职工伤亡事故发生的情况、原因和规律，以便采取措施加以预防，防止事故重复发生。为此，企业必须严格执行《工人职员伤亡事故报告规程》及其他有关的规定。

伤亡事故报告制度

企业对职工在生产区域中所发生的和生产有关的伤亡事故进行调查、登记、统计和报告的制度。报告的内容、时间、方式和要求等，按1956年5月25日国务院颁布的《工人职员伤亡事故报告规程》及有关规定执行。