企业管理人员选聘制

选任和聘用企业管理人员的制度。选任企业管理人员，即企业管理人员依法选举产生。任期内免职或届满落选的，返回原工作岗位。任期内因失职或犯有严重错误失去任职条件的，依法免职。聘用企业管理人员，要坚持“公开招考、择优聘用”的原则。被聘用者要同企业签订合同，规定双方的权利和义务。聘用期满可以续聘。受聘者不能履行合同时可以解聘。企业管理人员选聘制有利于打破企业干部和工人的界限，改革干部职务终身制，做到人尽其才。