指企业专门用于职工各种奖金的一项专用基金。根据国家财政部门有关规定，由企业利润留成或缴纳所得税后的利润中提取，专门用于支付职工的奖金。按照我国现行国营、集体企业奖金税暂行规定，企业用奖励基金发放奖金超过规定免税限额的部分，应按超额累进税率计算缴纳奖金税。
企业奖励基金Fund for Enterprise Reward
民主德国从企业纯利润中提取的用于奖励职工的资金。国家企业的奖励基金是由上级机关和有关的工会领导协商后，按绝对数作为国家计划指标下达的，其金额至少要达到上一年职工平均奖金数。如果制订计划时就提出“响应计划”并完成“响应计划”的企业，则可以提取更多的奖励基金。超额完成计划指标的企业，奖励基金可以超过预计的数目。企业完不成计划，则要削减奖励基金，但削减数不得超过计划奖励基金的20%。超额完成计划指标，除了商品产值和纯利润外，还必须完成下述指标，才能提取额外的奖励基金(1)完成出口任务。(2)完成销售任务。(3)完成主要产品的生产任务。(4)提高劳动生产率。奖励基金的使用，由厂长和企业工会签订的集体合同规定。