企业利润分配制度

在传统的企业利润分配制度中，虽然强调处理好国家、企业、职工三者的利益关系，但是由于企业自身没有独立的利益，因此实际上只存在国家和企业职工这两种利益关系。现代企业的利润分配制度必须使国家的利益、所有者的利益、职工的利益、企业家的利益和企业自身的利益得到很好体现。首先国家和企业的利益主要从税收上表现出来。从原则上讲，无论是何种企业，应该执行统一的税种、税率。对国有企业来说，应使税、利分开。其次要使所有者有条件了解企业的生产经营和财务状况，并通过一定的形式参与企业的某些重大决策和对企业经济活动进行监督，同时使所有者的收入与企业经济效益相联系。再次使职工积极性充分发挥，将各种隐性收入显性化。第四是赋予企业家更大的经营管理权限，并将他们的报酬与其贡献联系起来。最后必须建立公积金和公益金，前者用于企业的发展和弥补亏损，后者则用于职工福利。