人物安排

人物安排是党的一项极其重要的统战政策。统一战线聚集了各阶级、各政党、各界的代表人物，他们不仅有政治影响，而且有比较强的社会活动能力和丰富的知识，因此需要对各界党外人士在全面了解、综合分析的基础上，根据不同情况、条件和需要，分别予以适当地安排。党的这项政策，在实践中获得了很大的成功。它使各界党外人士各得其所，在各种不同岗位上发挥积极作用，为社会主义建设贡献聪明才智。毛泽东曾用 “政治寒暑表”、“一根头发和一把头发的关系” 来形容安排人物的作用，就是安排一个人物，可以影响一大片。因此，做好人物安排工作，是加强同党外人士团结合作的前提条件。
人物安排的要求大体上有三方面：
(1) 政治安排。即对那些在国内外有一定影响、在四化建设和祖国统一工作中做出重要贡献的党外人士，在政治工作上作一定的安排。有的经过提名、选取，当选为人民代表； 有的经过各有关方面的充分协商，担任政协委员； 有的还安排在文史馆、参事室或各种群众团体中担任职务。建国以来，这项工作取得了很大的成绩。
(2) 实职安排。对于那些条件适合工作又需要的党外人士，安排担任政府等部门的领导职务。
(3) 工作和生活安排。即对一些党外人士在工作上和生活上给予适当的安排，使他们有为社会主义建设事业出力的机会和比较好的生活条件，从而有利于更好地团结他们，调动他们为社会主义事业服务的积极性。
目前，人物安排工作还存在着一些不足，如安排的老人多，新人少； 政治安排多，实职安排少。人物的调查、推荐工作也不能适应安排工作的需要。
要做好人物安排工作，首先要提高对这项工作重要性的认识，充分做好这项工作，对于调动党外人士为四化建设的积极性，加强社会主义民主建设和促进祖国和平统一的重要意义，克服那些喜欢 “清一色”，对党外人士特别是知识分子求全责备、不信任以致排斥的 “左” 的思想，看到党外人士在政治上的进步和业务上的长处，从而自觉地、积极地开展这项工作。在工作中，要放宽视野，打破论资排辈的旧观念，大胆选拔那些符合条件的党外人士到重要岗位上任职。在国家机关中，要把符合德才标准的党外人士选拔到各级领导岗位上来。各级文教科研机构和厂矿企业单位，要选拔一批有真才实学、积极肯干的党外专家担任领导职务。为了扎扎实实地作好这项工作，要注意加强基础工作，开展深入细致的人物调查，掌握全面、准确的人物情况，注意发现和培养在新的历史时期具有代表性的党外人士，为人物安排提供准确地依据。